阅读一本书，打开一扇窗
有目的的学习，学习才会变成力量
一个月一次的企业悦读会是正向生命教育中心特别为中小型企业领导者所设计的分享及学习活动。透过悦读会，帮助提升领导者带领内部团队的思考力与整合力。阅读可以改变气质，因此藉由悦读会平台，抛砖引玉，培育读书共修会带领人，也帮助领导者建立群阅的习惯，建立组织的新文化，并提升管理者聆听与回应的能力。
只有透过有架构、有系统、有目的的学习，学习才会变成力量。
许数华（CEO）想法x 热情 x 能力
悦读会让我改变对领导的观念，思考角度也和以前不一样了。最贴切的例子是，过去一直以来，我以为技术是我们这行业最关键的，但后来透过《把平凡变非凡》分享中，才得知，真正影响人的自主性的关键是：想法x热情x能力。 我尝试做出改变方式来栽培同事。
陈颖聪 （HR Manager）透过对书内容的咀嚼与整理 ，导读人的收获最多
因为自己没有很持续性的阅读习惯。 一个月可能也不能读完一本书。 每个月一次的“悦读分享会”，可以 借机会弥补我平常没有阅读的不足。 参加了几次的悦读会，最大的收获是能够在短短三个小时，可以了解一本书里面的内容精华，这个对平时没什么阅读的我是大大的好处。
其中，我觉得最大学习是成为当月的导读人。作为导读人，必须充分了解所分享的书籍，列出纲要，再思考书中要表达的知识，如何传达给当天的出席者。这个过程，是自己学习最多，印象最深刻。
萧顺益 (Production Planner and Purchasing Manager) 行动力决定了一个人的成就
因为有了悦读会这个平台。让极少读书的我，透过别人的分享，吸取书里面的精彩内容与学习。经过第一次的学习，我得到很多的启发。回到公司，我立即把重点整理出来并将它框了起来；好让每天自己读一遍。透过这个悦读会。导读人的经验与心得分享，开拓与提升我的视野与知识。
刘锦燕 （Business Owner）给自己停下来学习的空间与时间
非常感谢有悦读会这个平台，让我能在三个小时里学会一些做人与管理的知识。因为目前的工作消耗大量体力，缺少精力阅读，偶尔只能 阅读几頁就睡着了。悦读会丰富化我所阅读的书籍种类。谢谢陈老师与各位分享者，让我受益良多
林芬尼（CBDO）一个人vs一群人阅读，激发出不同的生命火花
分享对我来说本来就是一件喜悦的事情，有幸当过导读人，过程中就像一个想要把书中内容的真实故事情节，如何透过感化自己，再用自己的理解分享出来，透过这样的阅读方式与再整理，其实受益最多的真的就是自己呢！
而对与参与悦读会的同伴们，一起透过书中内容再经过老师的引导，更激发出不同的生命火花，一个人阅读与一群人阅读，最大的不同就在这里了！因此阅读时光变得更加精彩、更多有活力呢！个人真的很享受这仅有的3个小时的美好时光，身心灵真的感受着满满的喜悦来加持呢！
