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培育正向成长的领袖

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在任何一个领域,都躲避不了【沟通】这件事情,
不论自己喜欢或不喜欢,不晓得您认同吗?

您喜欢和人沟通吗?
还是您觉得,沟通是一件令您很懊恼的事情呢?
几乎,多数人都会面对沟通的问题,
尤其是在占了我们多数生命时光的工作领域。

身为主管的我们,我们有掌握到关键的沟通要领吗?
人透过团队/组织而成长,哪怕是正面或是负面的,
都是让人学习成长的好机会,
不过这却需要有良好沟通能力的领导者来带动及不断给於启发。

因此,领导者更是要注重培养自己的沟通能力,
并拥有相关的沟通手法与技能,才能建立有效的人际关系及团队合作。
三文治沟通法,就是一个很好的方法来改善人与人之间的互动。