竞争条件虽然已经改变,但跟企业过去经营唯一不变的是………
永续竞争力成败关键还是在於人!
影响人无法发挥高度绩效的“源因”
都会发现几乎都与「无效沟通」有着很大的关系,
也因为无效的沟通,接连着无法创造共识进而无法有效发挥团队的高绩效。
企业内沟通机制与共识建立,
还是要靠公司最高/最有影响力的领导层来塑造及带动。

请点击进入【商学苑页面】

推荐学习

Our Cookies Policy Notice

Welcome to our website! We use cookies on our website to improve your experience. By using our website, you agree to our use of cookies.