Business Diagnosis
企业简易诊断
我们对企业的教育理念

对于想要力求成长达成企业愿景目标的领导者而言,
体检的意义更甚于一切。因为如果能及早发现疾病的征兆,
及早寻求对策,精进的几率就自然大大提升了。
任何想要追求真正成功的企业或组织, 都必须具备2大因素:
聪明(SMART) + 健康(HEALTHY)
企业健康体质结构
学习效益
学习架构
简易诊断流程
KNOW WHY THEN KNOW HOW
在日益讲究全球发展与建设中, 不能只是把焦点放在数字的成长。
领导者与团队之间的默契与信任, 才是提升团队领导的关键软实力!
诊断效益
知己知彼,百战百胜
简单的3道提问,
帮助领导者与核心干部在进行诊断前,
重新检视一路走来的方向与目标。
有系统、有架构
有系统性的简易诊断,
帮助您全面思考,提升决策的品质。
发掘问题背后的问题
所谓事出必有因,透过专家的协助,
采用科学的管理手法,
帮助您看清您与核心干部彼此间的差异,
才能有效做到
发现问题——面对问题-处理问题。
双向沟通
双向的沟通模式,逐项讨论,
帮助您掌握公司问题背后的起因,
找到问题源头,看清全盘局势。
找出方向
确认未来行动方案的优先顺序,
提升组织韧性与动能。
简易诊断配套
团队Zoom
聚焦思考,激发团队,全面整合
RM
880
最多人选!
- 老板与3位核心团队参与(1+3)
- 自我提问
- 5个阶段的诊断
- 帮助团队一起看清问题, 方能找到契机, 提升彼此的信心与向心力
- 简易诊断题目说明与分析
- 线上谘询
- 差异分析
- 解决方案
- 诊断+差异报告
老板 Ease
看清事实,轻松经营
RM
550
- 只有老板一人参与
- 自我提问
- 4个阶段的诊断
- 5个领域,深入探讨, 找到脱困解决方案的优先顺序
- 简易诊断题目说明与分析
- 线上谘询
- 解决方案
- 诊断报告
诊断Base
基础诊断,发掘问题
RM
350
- 只有老板一人参与
- 自我提问
- 2个阶段的诊断
- 简易诊断题目说明与分析
- 透过5个领域问题的探索, 知道每个领域的表现状况, 是经营事业的基本功
- 简易报告