好的管理叫领导,错误管理成误导。
领袖本身的行为感召力,不只是口才或修辞,实质内涵更为重要。
前提是您对自己认识有多少?有多努力后天学习培养出领袖魅力?
掌握“带人先要带己”的观念与技能,
才能感召团队与您共创事业辉煌战绩。
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