一份情缘,一个理念,凑合了这次的互访,训练不再仅仅停留在课室。
企业要成长,不能再闭门造车,跨界交流,异业学习更是能带动团队成长。
实践价值领导与改变不难,最挑战的还是团队的默契与理念。
透过团队细心的整理和整合,再到组织全员行销,
让这一场跨界交流,异业观摩学习更为精彩、踏实。
一个良好的系统,足以决定了回应市场需求有多快速?
一个组织的文化,足以奠定了组织有多少的人财库?
一个领导的决策,足以影响了整个团队的士气,
领导者放手,团队自然成长!
请点击进入【商学苑页面】
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