内容纲要
>什么关键因素影响员工表现?
>组织愿景与员工心理素质的关系
>领导者迫切的行动方案
>领导者心理状态与心得
>总结
分享嘉宾
1. 陈年温 (Wendy),Director The House
2. 沈林泰,专业经理人
3. 郑文胜,Managing Director Metfab Engineering Sdn Bhd
汇谈主题:企业健康的心理素质
一个人的心理素质好不好,在顺境的时候看不到,在逆境的时候就会展现出来。
而心理素质不是一朝一夕建立起来,而是长期经营的结果。
不管是企业领导还是员工,要有健康的心理,就要从三大面向着手。
健康的心理素质之三大面向:对事、对己、对群
所以,健康的心理素质越早明白,越早开始经营,企业未来才有发展获利的空间。