正向人有一个文化, 
内部有新同事的加入,组织都会特别安排【功课】给新同事, 
目的是为了让新同事更快的融入组织文化, 
也同时让正向与旅人同仁提早认识这位新同事。
 
这一次是我们新加入的倡导部门同仁,李哲陞。 
他在加入之后, 
需要约每一位正向与旅人的同仁采访,并问一些特定的问题。
 
这是一场是充满笑声、欢乐的报告分享会, 
可以看到哲陞把每一个同仁所采访出来的内容整理成重点, 
并且分享对每一个同仁的观察、感觉, 
尤其大家最期待的是哲陞会如何介绍同仁、用哪一张照片、怎么形容自己, 
年轻人的热情与想法都一一展现出来。 

推荐学习

事业经营

1. 正向知本事业经营法

2. 正向事业持续获利法

3. 正向知本“心”事业模式

4. 正向知本管理学

5. 正向知本心事业见学之旅

6. 正向领导人才养成学

7. 正向知本事业转型群辅法

家庭动力

1. 亲子荒野共学思践营

2. 《正向学》校园系列

3. 正向家庭系统动力营

4. 正向少年自然成长营

5. 正向自然教育种籽养成

6. 银发护老关怀成长学

Our Cookies Policy Notice

Welcome to our website! We use cookies on our website to improve your experience. By using our website, you agree to our use of cookies.