在日常生活中，或者在工作场域里，
您是否常常面对沟通的问题呢？
“明明已经沟通，为什么事后才知道彼此是沟而没通呢？”
“明明已经有标准作业流程，为什么不跟着做呢？”
在一个组织里，团队沟通是团队合作的基础，
这是每个领导者需要花心思去努力的部分。
在面对疫情的施虐后，一个组织的团队沟通更加重要，
因为面对这个外在的变化，老师们得赶上教学、作业等等的变化，
长时间下来，老师们难免开始产生倦怠感，磨灭了当初的热忱，
加上在团队合作过程中，如此常常出现期待不同而产生的冲突，
长久下来，老师们又怎能教得开心愉快呢？
老师们怎么能发挥教育真正的影响力呢？
一旦老师缺乏生命力，这个组织怎么能走得远、走得宽呢？
因此，正向生命教育中心的仁师们带领Akidz Academy团队，
一起来学习如何启动团队意识的凝聚，
并且培养团队间的有效沟通，重整共识共事的关系力。
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