管理的关键就在於「情理法」的顺序中。
这不是观念,而是一套可以即学即通的应用法。
管理的三大方针:立法、执法与处法,
加上掌握了「情理法」的应用,
管理不但变得轻松,还可屡屡创下好成绩。
让管理者与被管理者的分工合作,越来越是如鱼得水!
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