新冠疫情的冲击，使得我们不得不放下过去的“风光”，专注开拓我们构思已久的超前部署。眼前疫情带来的动荡，什么时候会过去，没人敢断言，只是知道肯定会有过去的一天。
虽然全世界都自以为“是”的赶着把疫苗推出，因为其中是“无限”的商机。
不过疫苗的疗效，到底是媒体的大作文章，还是果真实惠全民？这必然还会一段好长的路要走。
以往的疫苗，从开发到实用，都会经历好几年的临床实验，不过这一次的新冠疫情，冲击力实在太大了，全世界对於疫苗的迫切期望，早已换成花花绿绿的商机画面了。
解封与续封的抉择，是目前世界各国政府最头疼的考量，处理不当，很可能会造成政府垮台的主要原因。
在开放与封锁之间，如何取得平衡，实在难为。我们早已可以展望全世界有多少的“笼中鸟”，正热切期盼世界重新全面开放的日子到来。
冬天一定好冷，尤其是今年的冬天更加冷，我们耐得了寂寞与寒冷吗？全神贯注的为春天做准备？还是在冬天时，我们还在设法发挥「人定胜天」的巧思，想尽办法要过春天或夏天的生活方式，以为架起了防护器，就可以到处趴趴走？
难怪全世界有好多地方的疫情死灰复燃，确诊数字再度回升。其中一个例子，英国原本明天要全面的解封，不过却在最后一分钟紧急刹车，因为疫情感染的数字，实实在在告诉英国，解封的期限最好多延后两个星期。
马来西亚的情况也好不到哪儿去？明天开始就要实施新而重的严惩办法，对於那些不戴口罩、不跟从SOP的人民，政府唯有严办不可！世界的开放已经让人们忘记了自律的重要性，在这个关键时刻的严法，广大人民即使心里多有不干，还是存会有一份支持的理性。
世界会走到今天的乱象，主要是大多数人不了解世间运作的伦理序位，我们自以为“是”的个性，看不清真相，按捺不了自己，使得更多人有样学样。
当伦理序位被破坏了，乱了大我环境的正常循环，自己也被影响。
人们通常会改变，大多都是出自自己的喜好，而忘了所有的改变，必有其所不能逆转的本质。看清了改变的本质，我们才会辨认改变的外衣。做法可以改变，但改变的最终目的是为了什么呢？如果我们无法回到本质面一睹清楚，没完没了的改变，一定会让我们精疲力倦！
面对改变的冲击，只要明白其中的真理，对准改变的终极目的，改变的过程总是需要摸着石头过河。这时候最需要大家彼此需要彼此的力量来面对改变，大家理应变得更团结，而不是更纷扰更分裂。
我常在不同组织的会议场合中，大家「习以为常」的看着最高领导者，领导者的眼神似乎在主宰一切，这种的创新与改变，最后注定是失败收场。作为一个领导人，主要的任务是激励大家更多的参与，得以聆听更多来自不同参与者的想法。领导者若说得越多，自然剥夺了参与者的贡献力。
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领导者最重要的任务是提问，提出让大家非要参与动脑的过程，透由提问式的讨论来唤醒同仁的潜能与在乎，让与会的全体同仁发现到原来自己是可以贡献更多的。一旦自信心越来越多时，自然就会激荡出更好的团队向心力，摸着石头过河，反而变成是大家力量的来源！
对於创新，谁不是摸着石头过河？谁敢断言领导者的提议一定是最好的，只是习惯性思维的放心，这种不自觉的领导思维才是跨越改变与创新的关键。
