能与讨厌的人共事，才是专业！职场上，比抱怨更重要的事

能放下成见与人合作，才是真专业

朋友可以选择，但是同事或客户却不行，在职场上为了工作需要，我们得跟不同的对象合作。不管喜不喜欢，你都得全力以赴，这也是专业人士必备的素质之一。为了目标任务，我们都必须放下喜好与必要的人合作，这才叫专业，专业就必须具备这样的高　EQ。

如果我们无法将心中的好恶先放一旁的话，一定会阻碍任务的前进。当我们不情愿时，我们可能会采取不合作态度，或不小心露出眼神的不屑，这样的身体语言难道对方会不知道？他会不会也想尽办法来刁难你？万一他又是你能否完成目标的重要关键人，那情况就更糟了。

放下心里的厌恶也只是消极的做法，更积极的是看他身上有什么特点或优点，进而吸取他的优点。试着想想，他真的有这么糟吗？要不然他怎么可以坐上现在的位置？或许你想的是奸诈狡猾丶爱现丶谄媚等负面形容词，但是这些你眼中所谓的缺点，搞不好就是他老板眼中需要的「特点」。

或许别人的缺点，正是老板需要的特质

我以前有一位客户对公关公司的服务专员总是颐指气使，员工很不喜欢跟他合作，但是在他的组织里却年年升官，员工们很不解，为什么这样的人还能受到重视，难道他的老板没长眼睛？原来他在公司里对老板忠心耿耿，使命必达，在同事面前也会尽量配合，他很清楚他的目标对象是谁，腰弯得很低。

曾经也有位朋友对我抱怨说他主管只是比较会写报告，英文比较好而已，都出一张嘴巴，可是执行的事情都是他在做，为什么老板都没看到？我说那不就是他的优点吗？如果你也学学他会写报告，英文好看看会怎样，不要只是抱怨而已。

每个人在他的位置上都有他的立足的方式也有罩门，看清楚整个局之後或许你会有洞察。你可以不用学他，但是你不能看不见他的「特点」，看清之後你可能就会用比较平和的心态跟他合作。

光是讨厌一个人，拒绝合作不会让我们成长。能够积极的看到对方有什么特点可以有所学习或是警惕。不学他的心术，只学他的技巧，或许他是我们的贵人，帮助我们变得更好。