这一堂课《善用有效提问,提升决策品质》
所要呈现的是一套成人教育的管理方式所需要的原理与实践,让有志继续向上成长的主管们,
可以借着【有效提问】的因缘,凝合更多部属的向心力,大大提升两方的合作绩效与组织的成果。

切记,有效提问不是先用在部属或别人身上,
而要先能发挥对话的作用,用在自己与自己的和谐关系,
确保自己的领导是言与行是一致的。您得先学会好好的提问自己!

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正向人的三大根基

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