世界演变的脚步已经来到“以人为中心”的时代， 但是大多的管理方式还是深深受到过去“科学管理方式”的牵扯。 要赢得团队的向心力，带人带心就得掌握好有效沟通来建立共识， 让团队同仁深深觉得自己有义务把“共有的事”做得更卓越，方为上策。
请点击进入【商学苑页面】
Welcome to our website! We use cookies on our website to improve your experience. By using our website, you agree to our use of cookies.
