有哪个组织不想缔造业务年年成长的成绩?
有哪位同仁不想自己也是年 年在成长的列车上?
人人皆想但不得其道时,不但浪费宝贵的生命时光,
也会让自己与团队同仁兜兜转转的,
挫折感随之膨胀,最终将导致 组织寸步难移。
任何优秀组织的成长一定先从问题的解决开始,
逐步展 开一连串的革心与革新;
相反的,组织的退步是因为问题处理不当而变 成危机,
只是救火而不防火,经营成本那个比较吃力呢?

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