前线主管企业辅导内训｜聚焦工作教导力的实务训练
在2025年2月28日，正向人成长中心举办了《前线主管应有的实力系列 3：工作教导》企业辅导内训课程，现场主管们透过一连串互动练习，深入理解工作教导的核心方法。
慧芬老师首先为大家揭示“工作教导”的关键观念，引导主管从管理实务出发，理解教学流程的重要性。学员们全程专注投入，为一整天的实作活动奠定基础。
陈登福老师设计多项体验活动，带领大家用慢节奏去感受日常职场中的教导情境。课堂气氛热络，不时传出笑声，学员们在轻松氛围下建立教导逻辑。
工作指导要点：拆解与传授核心技能
很多时候，我们自己做得很好，但不代表能教得好。
一线员工的能力直接影响到现场督导人员的业绩表现。要确保工作质量，知识、技能与意愿同等重要。
工作指导（Job Coaching）探讨了主管如何有效地将自身知识和技能传授给下属，确保他们掌握必要的工作技能并达到预期效果。
有效的工作指导需要明确以下几点：
- 教学内容是什么？
- 由谁来教？
- 如何教学？
企业辅导内训成果：建立系统化工作指导机制
此次培训课程让主管明确掌握工作教导的实务技巧，也反思了自身管理盲点。
透过企业辅导内训，不仅提升主管个人能力，也为企业建立更有系统的现场管理力。
