没有不想知道自己努力付出之后的表现,但是面对考核、被判断,谁有喜欢呢?
有效的绩效评估,是可以帮助员工锻炼前瞻的思考力,是企业与员工之间彼此共同成长的工具。
“我觉得这个很重要,可以帮助我们看看我们工作的绩效。”
“每个人的努力才能很系统化的被记录。”
学员在上课的过程中分享为什么他们觉得绩效评估重要。
当企业具备了公正的动机与共识,大家才能喜欢绩效评估,透过有效的绩效评估去不断提升自己的工作能力。
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