久违的正向人内部新人分享会
由于疫情的肆虐长达2年,
正向人内部也很久没有如此热闹又有意义的一个新人入伙仪式了。
随着每次正向人内部有新人的加入,组织都会特别安排【功课】给新人,
其目的是为了让新人更快的融入组织文化
也同时让正向的同仁提早认识这位新同仁。

这一场是我们新加入的BIS商业智能系统部的同仁,陈政恒。
他在加入之后便要找每一位同仁采访并问一些特定的问题。
这是一场非常有创意的报告,
可以看到政恒把每一个同仁所采访出来的内容当成一本书来读,
而后做出的整理和报告并且为每一个人定出一个自己学习到的标题,
把年轻人的热情与想法都一一展现出来。

正向人的三大根基

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