20210610【带人带心的关键能力 1】-领导人如何有效释放团队的产值力！

June 10, 2021

组织与员工的结合是同等共需的存在意义，
善用「情理法」观念与系统，
培育团队具备非线性思维，
让人才自己决定成为怎样的人财与贡献值，
缔造全新连结感的服务价值，与全球市场接轨。

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领导者要看的不只是结果，而是过程，培育非线性思维的组织，发挥具撬动全球市场的魄力。

陈登福导师强调领导者的格局、胸襟、视野，是带动企业愿景价值与市场连结的桥梁。陈登福导师强调领导者的格局、胸襟、视野，是带动企业愿景价值与市场连结的桥梁。

陈登福导师说明如何善用「情理法」系统，留住人才，同时有效释放团队的产值力

透过大合照记载这一场线上学习的珍贵时光。

正向人的三大根基