20210416-17 共同勾绘组织愿景地图

共同勾绘组织愿景地图 – 一张平凡又不简单的大合照，疫情未了，戴好口罩，保护自己也保护别人！

共同勾绘组织愿景地图 -一些资深主管分享对组织的感觉与发现。

共同勾绘组织愿景地图 – 一些资深主管分享对组织的感觉与发现。

共同勾绘组织愿景地图 – 少不了组织曾经做过的活动回顾，让当事人现场爆笑。

共同勾绘组织愿景地图 – 所有的过去都是造成现在的养分，所有的目标与方向都是从今天开始规划与进行。

共同勾绘组织愿景地图 – 把所有值得分享的故事都必须录下来，准备传承好的价值观给更多的人。

共同勾绘组织愿景地图 – 领导人诉说组织开创时的点点滴滴。

共同勾绘组织愿景地图 – 回顾组织在发展过程中走过的每一步。

共同勾绘组织愿景地图 – 特别请来一位文字创作者，她也对这两天课程觉得受益良多，更多是感受到领导人对愿景的决心。

共同勾绘组织愿景地图 – 领导人开放分享组织过去面对的问题。

共同勾绘组织愿景地图 – 共同问题，共同解决！共同成果，共同庆祝！

共同勾绘组织愿景地图 – 共同愿景，共同勾绘！共同资源，共同利用！共同问题，共同解决！共同成果，共同庆祝！

共同勾绘组织愿景地图 – 休息前也不会忘记问大家对课程的回馈。

共同勾绘组织愿景地图 – 先了解什么是真正的愿景，方能打破目标与愿景的迷失。

共同勾绘组织愿景地图 – 人，就这样过了一生吗？我们如何才能七十而从心所欲，不逾矩？

共同勾绘组织愿景地图 - 同仁们的彼此自我介绍，从新感受团队的温度。

共同勾绘组织愿景地图 – 同仁们的彼此自我介绍，从新感受团队的温度。

共同勾绘组织愿景地图 – 久违的正向人实体课终于来了！

共同勾绘组织愿景地图 -一些资深主管分享对组织的感觉与发现。