在职场上,您和团队建立了共识和共事,
还是您和团队只有共识,而没有共事呢?
又或者,只有一起共事,而彼此缺乏共识呢?
(共识:建立共同目标,共同负起负责)
在职场带人带心,
必需掌握如何透过有效沟通建立共识,
让团队同仁深深觉得自己有义务把“共有的事”做得更卓越,方为上策。
在职场上,您和团队建立了共识和共事,
还是您和团队只有共识,而没有共事呢?
又或者,只有一起共事,而彼此缺乏共识呢?
(共识:建立共同目标,共同负起负责)
在职场带人带心,
必需掌握如何透过有效沟通建立共识,
让团队同仁深深觉得自己有义务把“共有的事”做得更卓越,方为上策。