企业经营的结果要有获利，但获利的终极目的又是什么？
赚钱仅仅只是让大伙儿在生活物质上活得更好而已吗？
还是要同时帮助同仁的生命力更具成长的动力，明白工作与为人一生的大我意义？
再穷不能穷教育，再苦不能苦下一代。这说明了【持续学习】有多重要。
这是企业生存最根本的经营策略。要引领同仁对学习产生兴趣，
就得充分让学习发挥“轻松当中不放松”的原理 – 趣味！
轻松的玩、轻松的聊、轻松的动、轻松的学……
看似没有严肃的道理，不过好多的管理体悟，在轻松当中逐渐释放传达，
因为轻松没压力，学员慢慢放下了抗拒的成见，逐渐发现到学习并没不是他们想象中的那么“可怕”！
具有“玩味”的教学法，与平时工作没有两样；
改变的是传达的方式不同，学习的效果必然会不一样！
其实要玩得好，一样要注重团队合作、游戏规则、作业标准、开放沟通、人际互动等等职场里所需要的特质。
此番学习将大大开拓了大家的视野，从此发现学习是可以借助充满趣味式的教学法，
让同仁可以逐渐接受教育训练，甚至爱上学习进而改变自己，成为公司前进的动力。
