再好的能力,也会因为情绪变化的影响,
(如担心﹑焦虑﹑失望﹑低潮﹑愤怒﹑悲伤﹑厌恶﹑偏见﹑排斥),
导致工作智能的发挥(组织﹑能力﹑人际沟通﹑协商能力及分析能力),
最终让生产力不但无从提高,还会往下趺。

因此,想要成为卓越的主管
就要了解EQ商数对生产力的影响有多大。

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正向人的三大根基

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