若您是公司的领导者
您会欣赏只是一味提出问题的部属,
还是有能力替您分担压力、分析问题进而解决问题的部属?

与其说避开问题与压力,倒不如借助问题带来的压力,
反其道学习转化让这股压力成为推动力,
提升自己因应压力的信念,把压力变成脚下的踏脚石,而不是头上的千斤重。

想要晋升成为A+的主管,您一定要具备面对问题的压力,
懂得有效转化压力成为推动力,化危机为转机。

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正向人的三大根基

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