启动心田种籽的能量

培育正向成长的领袖

共创健康和乐地球村

领导在乎人:发现人、培育人、提拔人、重用人。
因为自己有清楚的价值观,在面对人与事的拿捏中,
总是会以“人”为中心,时时都在记取如何可以让人发挥得更好,
无形中教练式的领导风格会自然的呼之欲出。

带领团队,不只是忙碌的完成当前的目标,
更要“逼迫”部属能够持续学习,在能力上可以不断提升,
诚如威尔许所说:「以前,顾好自己;现在,顾好别人。」

您觉得自己做到有多少?