面对外在环境开放变化的压力,我们该如何改变?
变革不是“为变而变”,而是必须有共识性的清楚知道我们为何而变?
我们要变去哪里?我们该如何变?
此番学习主要是期望能够帮助公司主管明白如何带动变革,
不但能够明白变革的处境,建立协助公司求新求变的工作意识,
更重要也能建立对学习产生一份兴趣与开放;
往后会更乐于参与公司其他的学习,真正的投入於公司更多的变革活动中。

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正向人的三大根基

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