企业经营的结果要有获利,但获利的终极目的又是什么?
人才是公司最重要的资产吗?
或许这是见仁见智的看法,
但好多企业领导者确实面对了人才“拉牛上树”的事实,
即使公司发现了问题想要做出改变,多方鼓励部属投入教育训练提升自己,
却面对了部属对学习几乎是呈显抗拒的态度,让公司拿他没办法!
要引领同仁对学习产生兴趣,就得充分让学习发挥“轻松当中不放松”的原理 – 趣味!
轻松的玩、轻松的聊、轻松的动、轻松的学……
看似没有严肃的道理,不过好多的管理体悟,
在轻松当中逐渐释放传达,因为轻松没压力,
学员慢慢放下了抗拒的成见,
逐渐发现到学习并没不是他们想象中的那么“可怕”!
该说的道理、该给的知识,
我们都会一一“不放松”的在轻松中传达,在欢笑声中让大家都收到了。

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正向人的三大根基

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