经过一整年的【A+高效主管的12撇步】系列学习，
恭喜这家公司获得【最佳团队文化奖】，
正向同仁为此特地到访公司颁发此奖项，给予最高的肯定与鼓励。
透过老老实实地学习，这家公司一步步将学习的文化带进了公司里，
一一改善了员工处理问题的方法和态度。
慢慢，公司里的【沟通】，开始变成有【沟】有【通】，
平时的【开会】，从不会【开会】， 变成越【开】越【会】，
而不是越【开】越不【会】。
如今公司一旦有问题发生， 不再是一个人去解决，
而是靠团队一起讨论与面对。
因此，在老师们的眼里，
他们的确是具备了【最佳团队文化】的精神。
期许，不管哪个年龄，
每个人都能将【学习】成为改变生命的力量。
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