情绪是一切行为改变的窗口，
再好的能力，也会因为情绪变化的影响，无法发挥工作智能。
身为主管，您对“内在”了解知多少？
职场为何需要了解EQ，您有何见解？
情绪的认知，能给予我们很多了不起的资讯，
因而认识和觉察自己，了解自己和他人所处的状况，
方能建立更良好、更真诚的实质团队。
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