领导即是激励，激励则要充分展现启发的功能。
“您是在激励还是反激励？”
透过简单的自我检视，了解人性的激励因素，
从中掌握自己和同仁的工作动机，能更贴近回应员工的内在需求，
更重要的是激发每一位阶层的同仁的自我激励，
都尝试有效的执行激励，相互激励。
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更重要的是激发每一位阶层的同仁的自我激励，
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