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Monthly Archives: June 2019

能与讨厌的人共事,才是专业!职场上,比抱怨更重要的事

也许看到讨厌的人,你恨不得离他越远越好,但是万一讨厌的人是你的老板或是客户呢?你有可能摒弃成见,为组织目标努力吗?   能放下成见与人合作,才是真专业...   Read More

教孩子一生受用的5个价值观

家长说的话往往都会对孩子造成潜移默化的影响,但家长又该如何传递正确的价值观,让孩子一生受用,而非追求短视近利的成功?美国《今日心理》杂志点出5个人们习以为常的迷思。 望子成龙丶望女成凤,身为家长的我们无不千方百计的避免下一代犯下和自己同样的错误;为了达成目标,家长们常会竭尽所能的从旁主导孩子的一切,但若矫枉过正,有时不但结局落空,过程中的思维更会带给孩子适得其反的效果,这些对於成功既有的迷思,到底该如何破解?  ...   Read More

你用眼睛看书,还是用大脑读书?做到这 2 件事,读书才能帮到自己

有许多人认为,比起写作和说话,阅读与聆听是完全被动的事。因为写作及演说者要花力气,听众或读者却什么也不用做。这个想法,就是把「接收」资讯,当做跟被打了一拳,或得到一个礼物一样。但是,《如何阅读一本书》里认为,阅读具有主动性,听众和读者,更像是棒球赛的捕手。 就像投手要把球投出去,捕手的责任是要让球停下来,这当中真正被动的只有那颗球。捕手的艺术在於,能接住任何球的技巧;同样地,阅读的艺术也在於尽可能掌握住每一种讯息。 确实,并非所有的阅读都是主动的。当你只是从书中获得一些资讯,而这些资讯也只是在你原本就知道的事情范围内,多了一些别东西。就像你原本就清楚中国历史,又多读了一本讲中国历史的书,理解毫无困难,这样的阅读就比较容易和被动。...   Read More

营收丶毛利丶净利,差在哪?看懂财报这些词,才知道公司有没有赚!

经营的过程中,最在乎的一定是公司到底有没有赚钱,免得出现商品狂销,公司却是赔钱的窘境。但到底要怎麽确定这件事情呢?

照顾孩子难免感到无聊,但别看萤幕打发时间

照顾小孩难免会有感到烦躁跟无聊的时刻,但难道只能用滑手机来喘息吗?育儿时使用电子设备不仅会让你的注意力完全被吸走,还让你跟孩子间产生了一道难以跨越的屏障。

生於忧患,死於安乐

据说魔鬼专门破坏人类生存。 魔鬼看见农夫辛勤工作,想要发挥魔鬼的才能,让农夫过得糟糕。魔鬼将农夫的田地变得很硬,不容易耕耘播种,那样农夫就完蛋啦! 农夫在地上掘了很久,辛苦许久才挖松一小块田地,但农夫不气馁,因为他若气馁,就无法生活了。农夫尝试了各种方法,将锄头改造得更精良,利用牛来使力,农夫的收获反而增加了。...   Read More

没有无能的团队,只有没能力的主管!

对经理人来说,最难的不是如何改善团队的烂表现,而是如何面对表现平庸的团队。有些员工是工作能力差强人意,却又没有到需要辞退的地步,可是你很清楚,再面试一次你大概不会录取他。 当你的下属表现平平的时候,你会怎麽做?社会科学家 Joseph...   Read More

【强化公司体质,对手替不了的优势】研讨会

收起你的大道理,拥抱孩子的坏情绪

小五男又是一脸臭的走到接他放学的老妈面前。 我一脸关心(不是担心)的问:「今天发生什么事吗?」但已经有「偶包」的儿子坚持离开学校再说。 还没坐上摩托车,儿子不等我发动,就开始倒情绪垃圾。「那个OOO真的好讨厌喔!他明明就是妨碍到我看报纸,我跟老师说,他却向老师辩解一大堆理由,气死我了,他真的很烦很烦,我好想打他喔!」...   Read More

没想清楚人生目标,可能只会瞎忙一生!用「梦想金字塔」规划不后悔的人生

「时间花在哪里,成就就在哪里」,想要让时间运用发挥人生最大价值,第一件事就是找出自己的梦想,一旦能够持续投入,一定会让自己一步一步完成目标。 这个方法很多人都懂,然而若问「你的梦想是什么?」能马上说出答案的人却不多,许多人在支吾後可能会说「我想要有钱」「我希望家庭幸福」「我希望工作顺利」;若继续追问「那你想要在几岁前累积多少财富?」「你希望的幸福家庭长什么模样?」「你想要在几岁时当到哪个职位?」能具体说出详细时间与细节的人,就更少了。 「如果梦想没有成形,就算每天用记事本详细拟定时间安排,也不过是拥有个空壳子而已,」着有《记事本圆梦计画》丶日本知名网路公司GMO集团创办人熊谷正寿表示,就像只想求及格的人不可能夺得第一,人无法超越理想中的自己,一个人如果对未来没有明确意识,就不可能达到梦想中的未来。...   Read More

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