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从害怕冲突,到面对冲突、掌握冲突

活动 / A+ 高效主管
撰文 / 章晴媤(认真奖)

一年前一年后
非常害怕冲突,避免冲突。学习如何面对冲突,掌握冲突。
沟通不够清楚、良好。注重沟通是否良好、清楚,避免产生误会。
不懂人际关系的重要性,觉得工作能力最重要。了解人际关系的重要性,学习建立良好人际关系。
不懂要如何告知对方的不足。学习如何让对方知道,而不伤害对方的感受。
有时候不懂如何寻找真正原因。解决问题要找到真正原因。
定位不清楚。做真正自我。
多给部属、同事解决方案。多提问,提高对方的思考能力。
很少赞赏别人。学习赞赏别人。
有时候会议会离题。抓着会议重点。
不清楚自己的价值。了解自己的价值,知道要如何增值。

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