启动心田种籽的能量

培育正向成长的领袖

共创健康和乐地球村

有效提问不是先用在别人身上,而要先能发挥对话的作用,
用在自己与自己的和谐关系,确保自己的领导是言行一致的。
身为主管,要懂得有效提问来引导自己或对方站得更高进行思考,
也激发采取行动的能力,在职场中自我学习做一名决策者,
下定决心“学会忙碌如何让自己不忙碌”。