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20160116tth-2

您愿意为未来天空多等待吗?

真正的强者是能够忠贞於大我共好的信仰价值, 不以眼前得失利益为宗旨, 并启发自己与群人瞻望未来远景价值, 尊重、聆听与整合大家的参与感, 提高群人为人一生的向心力。
撰文 /  陈登福老师

撰文 / 陈登福老师

正向生命教育中心总企划

史丹福大学曾报道过一个让我留下深刻记忆的实验,突显了自我忠贞的重要性。

个案是把每个孩子放在房间中,坐在一个上面放有棉花糖的桌子旁,对孩子提议:『你可以现在拿走一个棉花糖,但要是您愿意多等十分钟,您可以拿走两个。』

更精彩的是,史丹福大学还进一步对这一群孩子的行为做了长期的追踪与研究,从小学到高中、大学,再到进入职场后的各种差异。明显发现到,能够多等十分钟的孩子的变化,比较能够与群和合,协调能力比较好,也有更大的自制力,对於自己志向的坚持,多了一份忠贞的耐心与智慧。

图片来源:网络

人大多时候不愿多等,都被眼前的利益得失引诱,深怕多等会让自己吃亏,甚至会让别人捷足先登。先拿先抓在自己手里似乎比较安全,也比较符合世俗接近成功的做法。如果要您牺牲眼前即得的得失,开拓自己未来的天空,您会愿意吗?

如何才能避免自己陷入眼前得失的现实面?若能以价值为导向的处事态度,以终为始,比较可以消除以自我为中心的短视倾向。

尤其向来以现实利益挂帅的企业组织领导者,底下各有一群人跟着一起生活奋斗,他们对社会人们的价值观影响力特别大。企业的成立讲究的是经营还是投机呢?想要透过人事物的投入换回什么呢?是个人的荣华富贵?还是大我社会生态整体的改变与成长,对人类文明的发展带来生生不息的启发作用?

我好别人好,我才会真好,这是很简单的道理,却是好多领导人未能做到的格局。自己是社会生态的一部分,个体的好如果与群体的好无法得到正面的协调,自己会真好吗?

把社会生态的逻辑概念缩小到公司、组织及家庭中,就可以感受到个体小我的聪明,常常导致集体因为现实不得不跟随的愚昧!

真正的强者是能够忠贞於大我共好的信仰价值,不以眼前得失利益为宗旨,并启发自己与群人瞻望未来远景价值,尊重、聆听与整合大家的参与感,提高群人为人一生的向心力。

图片来源:网络

在领导人的呼风唤雨中,靠着自己的聪明发出指令,靠着自己的能言善道操纵部属的行动力,对於当下是最快也最直接的做法,但长期下来好多的生命几乎变成听命行事。

耐心聆听、提问、整理与整合,或许时间会多花,需要更多的等待,无法马上看到自己所期待的成果,不过群人生命的成长却是指日可待!

您选择的是眼前即得的满足感,还是长期目标价值的坚持?能够把次要的立即满足转化为对长期目标的忠贞,是超越胜败成长的必要条件。

信就有,不信则无!

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