20170629 槟城《A+高效主管的12撇步系列4》化困难压力为推动力

我们不妨想想,若您是公司的领导者,
您会欣赏只是一味提出问题的部属,
还是有能力替您分担压力、分析问题进而解决问题的部属?
不要忘了,公司邀约您加入,不正是期望因为您的存在,
问题会被您有效处理后提升公司的正产值?



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