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企业体质大诊断!如何防患未然?

人要重视健康管理与企业重视经营体质改善,其实是具有相同的意义。不管是谁,人都会受到“春、夏、秋、冬,生、老、病、死”八个字的制约,因此必须维持身、心、灵的平衡,重视营养、运动强身,才能时时保持健康、干劲十足。同样的,企业只有追求合理化,强化公司体质,才能获取最好的利润,永续经营,进而回馈社会,善尽企业对社会的责任。 如何才能永续经营?如何追求合理化?其实合理化的意义应该可以解释为不断地把公司不合理的状况调整为合理的最佳组合或结构的努力过程。因为企业的发展是希望好、还要更好,才能追求卓越,确保竞争优势,进而达到永续经营的目的。 因此,追求合理化是要突破现状,务实前进,不断改善,才能生生不息,永远在进步之中。不合理就是异常,意即不合标准、不合常轨,如不加改善,调整为合理、适当,必然会弊端丛生,形同浪费公司资源、呆材呆料,甚而劣币驱逐良币。最后公司一定会产生诸多冗员或者没有生产力的“费用人”(expense man),日积月累,一定会带来无穷的祸患。 不要小看业绩不振,实销不佳,那可能就是品质差、价格贵,业务人员的能力差,竞争力不如对手,新产品无法如期开发等等不合理的因素所造成,如不改善,可能导致公司经营危机,是一个不合理征兆的危机,就必须追根究柢、找出症结,采取有效的对策及决断,公司才会有生机。 企业的健康与否,和人身体的健康状况极为类似,因此,我们必须诊断企业的健康状况:发现问题,解决问题。 人 :健康←→疾病→死亡 企业:黑字←→赤字→倒闭 如果能认真地分析报表,善用走动管理,了解客户实销及库存数量、竞争对手的策略和促销,以及对销售预测数字的判断,你就很可能会体认到企业由于人才、产品、资金等三要素不合理的运用和配置,经常会产生下列企业的病痛或症状,如果视而不见,一定是岌岌可危。 亚洲首富李嘉诚之所以成功,是因他最重视失败因素的控管,花90%的时间在企业诊断以及可能影响成功的失败因子的防患上,是有他独到以及危机处理前瞻性规划的成功模式。...   Read More

一位妈妈的真情告白

分享:正向共修成长班学员 黄珮宝 在孩子成长的路上,我们是不是也有这样的经历? 这位妈妈的反思,也同样值得各位父母省思。

沟通变多了,工作气氛也改善了

分享:A+高效主管 第六梯次毕业生  梁煖香 其实这12堂课,一整年下来,其实跟Agnes一样,也是很坚持。 就算遇到On leave,也是cancel那个leave,然后回来上课、上班, 从这12堂课,我们这6位在沟通方面,真的是强了很多。 我们沟通增加很多,如果比起以前。 解决问题方面,也比较顺畅,跟同事们的相处, 比起以前也更开心,没有那么拘谨。...   Read More

凝聚团队的力量,发挥1加1等于2.5的效果

分享:第四梯次结业生:Alvin Lim (获得最佳团队文化奖、优秀生) 很快,一课一课过去了,不知不觉中,我们三位看东西的想法不一样了。 就如老师所说的,坐着看、站着看,和站在椅子看, 所看到的视野广大了。当我们三位改变了,团队也被影响了。 从没有开会,到一个星期两次会议, 有时真的太忙了,常常会被问到,今天没有开会吗? 走到另外一边又被问,是不是要开会了? 看得出,团队们很期待交流、沟通、协商。...   Read More

你是在「提问」还是「质问」

在生活与工作中的每个层面,我们常会使用问题来开启对话。尤其在办公室的人际关系,例如上级对下属的教导丶部门同事的交流丶跨部门的会议提案等沟通情境,几乎都围绕着发问来解决事情。可以说懂得在职场上运用好问题厘清现况,进而找出解决办法,是成为专业工作者丶优秀经理人不可或缺的能力。 然而,要问出一个好问题是需要刻意练习的。我们虽然在日常生活与工作中常提出问题,但因为问话的目的往往都是期望答案都必须正确与明确,这类的发问称为「质问」,而非真正的「提问」。举个例子,我们或许都对以下的问句不陌生: 质问的范例问句: 为什么做不到? 怎么会发生这种事? 你打算如何解决? 你确定是这样吗? 当问话者带有批判与怀疑的态度提出上述问句时,双方对话压力随之而来,被问话者在防卫心理下,往往不想回应或是强烈反击,容易破坏彼此信任。 那么,如果换成「提问」会是什么样的情境呢?这时候 发问者是抱持着共同学习的态度了解问题,并鼓励被问者说出感受。...   Read More

主管必学的沟通能力

沟通能力不是抽象,它是可以学的,只要学会这几招,你也可以成为沟通高手。

从逆境中看见曙光

活动 / 协助受灾共修学员打扫家园 撰文 / 正向营运总监 – 王丽婷 一到现场,没有再多说什么,看了看现场状况, 就立即分配人力,分配工作,...   Read More

协助受灾共修学员打扫家园

  2017年11月11日,适逢周末休息天,正向共修班学员与同仁一行7人前往大山脚,协助受灾的共修班学员打扫家园。   共修班学员丽丽: 槟城三十年最严重的水灾造成很多居民的损失。这也是我这四十多年来洗刷最多的一次…最多的餐具,内外衣物及好多好多五颜六色的衣夾… 这样的活动是我人生的第一次,感受到大家都很热情的去完成任务。这种快乐的小付出真的很有意义。比起之前的捐款,这种出力的经验真的很赞,自己蛮感动的。   共修班学员伟良: 这次的出动,真的感觉腰酸背痛,日晒雨淋的….但比起灾民的遭遇,这些又算得了什么呢? 感受到每人小小的一份力足以帮助到需要帮助的朋友。千万不要低估每个人的力量,要适时的给于帮助及付出。...   Read More

“电灯是谁发明的?”,一段爸爸与儿子的对话

“电灯是谁发明的?”,一段爸爸与儿子的对话,让人深思 照片转载自网站 小男孩问爸爸:“是不是做父亲的总比做儿子的知道得多?” 爸爸回答:“当然啦!” “电灯是谁发明的?” “爱迪生。” “那爱迪生的爸爸怎麽没有发明电灯?” ——权威往往只是一个经不起考验的空壳子,尤其在现今这个多元开放的时代。 Source: Blogspot

老人在地活动及服务资讯调查问卷

您所在的社区,是否有适合银发族参与的活动? 我们需要您的贡献,协助我们寻找 适合银发族的群体活动及服务,并将资讯传达给我们。 我们将集结所有资讯,于2018年出版 《银发族槟城在地活动与服务》资讯录,藉此帮助银发族找到适合自己活动的平台,度过有素质的晚年生活。 一起用爱与关怀,帮助银发族活出生命新动力! *请将此讯息广传,号召社会大众一同成就这项志业。 Loading…

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