老板们,辛苦了!

老板们,辛苦了! 您们的肩膀尤其重,不只是来自外境变动的负荷, 而是自己对自己的期许,更是无形无言的压力, 让自己很想躲起来透透气,但事非得已, 又得站在前端给大家示范打气。
撰文 / 陈登福老师
正向生命教育中心总企划

感谢谢老板来电关心我们的状况,也在聊天中吐露自己的感概,无法影响公司其他的董事们以及新一代的接班团队,不要只是把业务聚焦在数值上。今年刚好是公司上市的第十年,早已有余力可以调整公司的经营方向,协助地球人类朝向更健康的项目。

如今疫情当前,公司伙伴心神难安,整个星期下来难於好好就寝…….我自己早已如愿的游山玩水,常常在山水之间领悟到生命时光的恩典,我们应该要多做与社会福祉有关连的经营路线。我三番四次邀约我的伙伴,也一起到山水间共度美好的时光,无需太长,只需两个星期,自己就会发现以往没有过的“心”体会。但往往我都功败垂成,即使偶尔逮到机会把大家拉出去,顶多五天已是非常了不起了!

照片翻拍自网络

我该如何说服他们?我又能如何影响年轻的接班团队,不好再走回老路,该如何在传习上一代苦干的优良精神,同时也能警觉於这一次疫情所带来的启发,当机立断推动“心”领导的经营格局呢?这时候疫情限制大家居家安住,正值大好时光整装待发,才会免於忧虑!

另外一位老板则来讯说,还好我们做对了行业,这个时候我们不可休息,市场稳定的供应源是安定人心的基础,我们同仁是比平时更忙碌更辛苦的操作,确保顾客的订单能够如时送到。我自己倒是担心我们的同仁,长时间曝露在疫情的笼罩中,担心他们的安全健康。如果有得选择,我还是宁可选择半休息的状态,减低感染的风险。

老板们,辛苦了!
口罩业者在赶工制造口罩(照片翻拍自新华网)

这个时候有订单,被政府允许要如常操作,我们同事的家人也会时不时打电话来公司,表达他们的担心,希望公司能考虑到家庭的需要,让他们的同仁多待在家里。我身为公司的领导人,我的太太孩子也同样在念我,但我这个时候怎么可以不出现在公司,给大家打打气呢?

两种际遇,两种心情,是好是坏?不同的情况必有不同的反应,再好的时机有人被赶下车,再坏的经济时也有人大吉大利。没有好坏,好坏只是人们心目中对发生给予的定义。宋朝范仲淹:「先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。」这是为人一生应要有的胸襟胆魄。

老板们,辛苦了!
照片翻拍自网络

这一个星期来,我听到天下有好多的老板如同上述两位的心声,他们代表了许多的老板,对员工有高度的责任感,才会忧心忡忡,确保公司的业务与财务的状况,让同仁可以有安稳的生活,社会稳定。他们内心的苦忧好多时候又无法随意找人倾谈,自己的生命状态就如同螺旋般的转上转下,顺时开心,不顺时就会忧虑。

老板们,辛苦了!您们的肩膀尤其重,不只是来自外境变动的负荷,而是自己对自己的期许,更是无形无言的压力,让自己很想躲起来透透气,但事非得已,又得站在前端给大家示范打气。

我愿这场的疫情,能够让天下老板对生命与事业有更大的回荡……..!

经营事业终究……….终究是为了什么呢?

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